Apellido paterno |
Apellido materno |
Nombres |
Calificación profesional o formación |
Breve Descripción de la función |
Grado Económico |
Región |
Unidad monetaria |
Honorario bruto |
Pago mensual (Sí/No) |
Vigencia Relación Laboral |
Observaciones |
Fecha de inicio (dd/mm/aaaa) |
Fecha de término (dd/mm/aaaa) |
CRUZAT |
CORVERA |
JAIME |
Abogado |
Experto en materias Ley 17.798 |
No aplica |
RM |
Pesos |
700.000 |
Sí |
01/01/2010 |
31/12/2010 |
|
BITTELMAN |
SAPORTA |
MARIA |
Dentista |
Odontóloga Clínica Dental DGMN |
No aplica |
RM |
Pesos |
565.764 |
Sí |
01/01/2010 |
31/12/2010 |
|
BASUALDO |
MISTO |
MARIO |
Arquitecto |
Encargado Comisión Conservación y Reparación de Edificios cantonales. |
No aplica |
RM |
Pesos |
666.660 |
Sí |
01/01/2010 |
31/12/2010 |
|
SPENCER |
OLMEDO |
HORACIO |
Capellán |
Orientador Espiritual |
No aplica |
RM |
Pesos |
300.000 |
Sí |
01/01/2010 |
31/12/2010 |
|
COVARRUBIAS |
FERRADA |
MARISOL |
Abogado |
Asesora Proyecto Ley de Planta |
No aplica |
RM |
Pesos |
483.333 |
Sí |
01/01/2010 |
31/12/2010 |
|
SOTO |
AREYTE |
NÉSTOR |
Diseñador Gráfico |
Asesorar y coordinar la implementación de campañas publicitarias y la imagen corporativa interna y externa de la DGMN. |
No aplica |
RM |
Pesos |
300.000 |
Sí |
01/01/2010 |
08/04/2010 |
Presentó renuncia voluntaria |
GARMENDIA |
IGLESIAS |
LUIS |
Suboficial (R ) |
Digitalizador del archivo pasivo del Proyecto "Gestión y Adminstración Documental" |
No aplica |
RM |
Pesos |
455.555 |
Sí |
01/01/2010 |
31/12/2010 |
|
RIVERA |
SIERRA |
JUAN |
Suboficial (R ) |
Digitalizador del archivo pasivo del Proyecto "Gestión y Adminstración Documental" |
No aplica |
RM |
Pesos |
455.555 |
Sí |
01/01/2010 |
31/12/2010 |
|
ORELLANA |
CADIZ |
CLAUDIO |
Contador |
Experto en Contabilidad Gubernamental y en el área de Control Interno. |
No aplica |
RM |
Pesos |
533.333 |
Sí |
01/01/2010 |
30/06/2010 |
|
HERNANDEZ |
MUÑOZ |
ALEJANDRA |
Contador Auditor |
Llevar la contabilidad del Servicio Bienestar Social de acuerdo a las normativas exigidas por la Superintendencia de Seguridad Social |
No aplica |
RM |
Pesos |
400.000 |
Sí |
20/01/2010 |
31/03/2010 |
|
SOTO |
AREYTE |
NÉSTOR |
Diseñador Gráfico |
Asesorar y coordinar la implementación de campañas publicitarias y la imagen corporativa interna y externa de la DGMN. |
No aplica |
RM |
Pesos |
300.000 |
Sí |
01/07/2010 |
31/12/2010 |
|
ORELLANA |
CADIZ |
CLAUDIO |
Contador |
Experto en Contabilidad Gubernamental y en el área de Control Interno. |
No aplica |
RM |
Pesos |
533.333 |
Sí |
01/07/2010 |
31/12/2010 |
|
MEZA |
ALVAREZ |
PATRICIO |
Profesor |
enseñanza y difusión de materias folclóricas, culturales y promoción de tradiciones nacionales al personal de “La Dirección” |
No aplica |
RM |
Pesos |
170.000 |
SI |
01/07/2010 |
30/09/2010 |
|
ARRIAGADA |
PEÑA |
JORJE |
peluquero |
Prestación de servicios en la Comisión Peluquería al personal masculino. |
No aplica |
RM |
Pesos |
220000 |
SI |
01/10/2010 |
31/10/2010 |
|
MEZA |
ALVAREZ |
PATRICIO |
Profesor |
enseñanza y difusión de materias folclóricas, culturales y promoción de tradiciones nacionales al personal de “La Dirección” |
No aplica |
RM |
Pesos |
170.000 |
SI |
01/11/2010 |
30/11/2010 |
|
JARA |
SAN MARTIN |
MACARENA |
Asesor |
Experta en matrices de riesgo, elaboración de los protocolos de procedimientos operativos normales de las actividades que desarrollan los estamentos de la DGMN. |
No aplica |
RM |
Pesos |
200.000 |
SI |
01/11/2010 |
31/12/2010 |
|
HORMAZABAL |
FIGUEROA |
FRANCISCO |
Asesor |
Experto en matrices de riesgo, elaboración de los protocolos de procedimientos operativos normales de las actividades que desarrollan los estamentos de la DGMN. |
No aplica |
RM |
Pesos |
200.000 |
SI |
01/11/2010 |
31/12/2010 |
|
NOTAS:
1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornada) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentios legales que correspondan. (Remuneración bruta)
2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las goras extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictámen Nº 25.275 de 2005)
3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigûedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en las planillas de personal que corresponda.
4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).